Munkahelymegőrzés munkaadók részére

Jövőre is lesz lehetőség munkahelymegőrző támogatásra mikro-, kis- és középvállalkozások számára.

A 2007. évi CLXXXI. törvény rendelkezik a közpénzekből nyújtott támogatásokról, melyben idén – a munka törvénykönyvében – több változás történt.
Múlt heti új információink szerint az ország nagy részén a "Munkahelymegőrzés munkaadók részére" támogatási keretet 2012. január végén / február elején fel fogják tölteni.
A kérelem leadásához pénzügyi eredményekkel (értékesítés nettó árbevétele, eszközök, mérleg szerinti eredmény stb. 20-30%-os csökkenésével) alá kell támasztani a támogatási kérelmet.
A mérlegadatokon kívül az alábbi információkra van szükség az alkalmazottakról:
1. név
2. életkor (szül. hely, idő)
3. végzettség(ek)
4. mióta dolgozik a cégnél?
5. hány órában van bejelentve? (4-6-8)
6. bérkifizetési papír /bérfizetési jegyzék másolata!
Az utolsó havi bérjegyzék is szükséges főkönyvi kivonattal és eredménykimutatásokkal együtt.
Munkahelymegőrzés esetében kitétel, hogy minimum 6 hónapja a cégnél kell dolgoznia az alkalmazottnak.
A Munkahelymegőrzés munkaadók részére támogatáshoz (bér- és járuléktámogatásra támogatás 50-70%-ban érhető el, 50 év felettieknél vagy GYES-ről, GYED-ről visszatérő kismama esetében, vagy bérpótló támogatásban részesültek esetében, illetve kizárólag 8 általánost végzetteknél ez a támogatás elérheti a 90%-ot is)!
Az elnyerhető időszak függ a TÁMOP aktuális pénzügyi keretétől, hogy melyik kormányhivatalnál mennyit csoportosítanak a munkahelymegőrzés alapba.
A támogatást a szabályozás szerint 12 hónapra lehet emberenként elnyerni, ez a támogatás alapkeretétől függően változhat.
A támogatás lebonyolítása az összes adat leadása után kb. 1 - 1,5 hónapot vesz igénybe (általában 30 nap az elbírálás).